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                            2005.8.3
 
企业给员工“画饼”的三大禁忌


日期:2006-8-28 14:49:45 来源: 作者:黄河 发送给好友

       “画饼”在企业创业或者发展历程中,通常是指一种远景目标,但有时也指虚无的精神激励。“望梅止渴”、“画饼充饥”,通常是指后者。
         有人认为,中国现代最杰出的画饼大师当数毛泽东,他画了共产主义这张大饼,让无数人浴血奋战,结果缔造了新中国。
        我赞同这种说法。饼画得好,确实可以成为一批人甚至一代人的奋斗目标。但我们同时必须清醒意识到:饼画得不好,也是有后遗症的。有些企业的老板,信口开河,乱许承诺,最后却又兑现不了,结果给企业生产经营带来很大负面影响。
       企业画饼策略的禁忌主要有以下三方面:
       企业画饼切记空头支票———只有远大理想,缺乏近期落实,或者根本不去落实。这样的画饼,让人疲软,最终让人彻底绝望,堆积下来的只有迷惘和绝望情绪。毛泽东当年画共产主义这张饼,是有广泛的社会基础的,那就是“哪里有压迫,哪里就有反抗。”同时还具备深刻的社会心理储备———因为大同社会,曾经也是人类一个久远的梦想。毛泽东的画饼,并不完全是“海市蜃楼”。“打土豪分田地”,使农民们立竿见影享受到当家作主的喜悦;打破旧世界,成立新中国,使阶段性的目标变成现实。但毛泽东也不是神,当一系列失误出现之后,靠精神支撑起来的城堡轰然倒塌,“红色海洋”在上个世纪七十年代末也成为迷惘的海洋。为什么呢?共产主义并非唾手可得,现实的沉重逼迫人们抛开远大理想向当前靠拢。联想到当今一些企业的画饼策略,我们不妨大胆推断,弄不好也会造成这样的困窘的局面。
        画饼不可有愚弄员工的思想。今天,谁也不是傻瓜,如果企业主一定要把员工当“愚民”,我敢肯定,最后被愚弄的不会是别人,而是企业主自己。今天我们画饼,应该从激发员工斗志、创造力角度出发,让人尽其才,才尽其用。并把责权利分明,做到哪一步,就让其获得相应的回报。这也符合梦想分解原则。只有这样,才能树立领军人物的威望,让下一次“画饼”被成功分割。
        特殊画饼策略,忌讳重复使用。有一年夏天,曹操率领部队攻打张绣,骄阳似火。部队在弯弯曲曲的山道上行走,透不过气来,不少人晕倒在路边。曹操心急如焚,眼下几万人马连水都喝不上,怎么能指望他们加快速度呢?忽然,他灵机一动,用马鞭指着前方说对士兵们说:“呔,前面有一大片梅林,梅子又酸又甜,煞是好吃!”士兵们一听,仿佛梅子就在眼前,个个奋勇当先,很快取得行军胜利。其实梅林根本就子虚乌有,更遑论梅子了。这就是著名的成语故事“望梅止渴”,比喻用空想安慰自己或他人。
        由此可见,曹操当时是利用他的威望在透支他的信誉。当然,他毕竟成功了。但我在这里必须提醒大家,“望梅止渴”属于危急时期迫不得已使用的策略,切不可乱用,更不可重复使用,否则贻害无穷,就会像“狼来了”一样可悲!
        画饼是一种理想战略,是整个创业过程中不可或缺的精神武器,用好了,将成为企业的精神方向,产生不可估量的向心力和凝聚力。但运用不好或开发过度,就会成为引爆失望情绪的导火索,让企业遭受挫折。因此,企业在运用此策略时应该对它的风险系数有一个准确的评估,择其善者而从之。


 

 

 


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