近来，不少媒体未经许可擅自转载本报文章，在此，本报郑重声明： 本报文章欢迎各大媒体转载，但须注明转自《中国灯饰报》并不得遗漏作者姓名。今后若发现转载本报文章而不注明出处者，本报将追究其法律责任。 中国灯饰报 2005.08.03
伴随灯饰行业旺季的来临，很多工厂挂出招工信息，企业面临招工难题。灯饰市场旺季来临，企业生产量加大，是导致用工需求增加的主要原因。除此之外，企业工人流失严重，熟练工、技术工跳槽现象时有发生，这也加剧了企业用工紧张。 如何解决普工紧缺，企业工人流失的问题，是很多企业的当务之急。很多企业，开始利用生产淡季，发布招聘“学徒工”信息；提高工人工资及福利，从基层入手，营造温馨的工作氛围，让职工有归属感。企业一方面培养新人，一方面稳定军心，取得了初步效果。 企业只有不断完善用工制度，才能摆脱普工紧缺，技术工匮乏的“亚健康”状态。
中国灯饰报建议使用：1024*768分辨率，经营许可证编号:粤ICP备05118052号
