初次走进科派电子有限公司总经理陈绪斌的办公室，就看见贴在墙上的员工制度，一条一款都反映出这个公司严谨的管理和用人制度。原以为陈绪斌会是一位很严肃的老总，但等他走进来，和员工轻松自如地谈笑，我就知道，我猜错了。
陈绪斌告诉记者，国有国法，家有家规，一个公司也是一样，要在这样一个竞争激烈的环境里得以生存，离不开完善的制度。但这并不意味着管理完全教条化。相反，他一直青睐并践行的是人性化的管理方式。在工作的间歇，时常到车间里面考察，有时遇到员工工作上出现问题，陈绪斌并不当众批评，而是叫到办公室面谈、讨论，理出问题的症结加以解决。毕竟员工是公司的重要组成部分，效益的直接创造者，让他们满意了，才能以一种愉悦的心情全身心为公司服务，为客户服务。旁边一位公司职员这时还打趣地向记者透露：“你不知道，我们平时是宁愿陈总骂我们，也不要找我们聊天谈心。可他就是不骂。他啊，可是说理高手，非把我们剖析透了，才放过我们。”
科派作为一家专业生产和经营LED室内外装饰照明产品的高科技企业，生产的产品包括LED数码变色管、LED美幻灯、LED轮廓灯、LED路桥护栏灯、LED广告灯、LED地砖等，覆盖了LED的大多数产品。陈绪斌说，科派还在不断地提高自身生产能力。由于对科派产品和服务的信任，客户数量一直呈上升趋势，很长一段时间，保持着零库存，科派的员工天天加班到十一点，产品仍然供不应求。
虽然每接到一单定单，就意味科派又增加了一笔财富，但科派却经常劝客户减少定货量。看到记者倍感不解，陈绪斌解释说，销量和品质紧密相连，客户大批量定货，增加其库存量，带来资金负担。超过厂里的生产能力时，就会导致做工不是很精细，出现质量问题，而这恰好是企业的致命之处。退货过多，不仅影响企业形象和声誉，也给客户带来损失和困扰，这是科派最不愿看到的。给客户带来放心的利益，才是长久的利益。
谈到客户的选择，陈绪斌说，当然是选择信誉度高的客户。现在很多企业都有呆帐、坏账，这种信誉度不好的商家不仅不会给企业带来任何利润，反而成为企业的累赘，累积过多，使得一些企业不堪重负，甚至因此倒闭。不过在初期，还是会用一些小的投入来争取客户的诚信度，以科派真诚的合作态度，架起合作的桥梁。
科派经过多年的打拼，产品不仅获得国内市场的认可，也经受住了国外市场的考验。如今，科派的产品大量销往海外，占到总体销售额的30%。
在交谈中，陈绪斌自信地告诉记者：“别人做得好，我可以做得更好。只要产品经受住市场考验，就不怕我的企业不发展、不壮大。”
