九月份是灯饰行业的黄金季节，古镇作为灯饰产业之都更是一片繁忙景象。加之十月份灯博会的日益临近，各厂家不由得忙着装门面、推新款，为旺季的来临做充分准备。圣家保罗也将富兴路上的门市装饰一新，格调更加凸显现代欧式水晶灯的风格，除了这些，圣家保罗还使出了哪些“解数”来迎接新的发展呢？
质量控制，维护消费者利益
据了解，圣家保罗专业生产新现代欧式水晶灯。展厅里款式各异的灯饰既彰显尊贵典雅的欧美风格，也不失现代灯饰的流行元素。总经理赵孝远说：“国内消费者有很大一部分开始崇尚欧美风格，传统的欧式灯极其讲究环境的烘托，整体格调的布局；而现代水晶灯将欧式与现代相结合，能够更多地适应不同装修风格，满足不同区域的需求。同时，现代水晶灯同样具有出口优势，在欧美等国外市场也有较大的市场。”
赵孝远说：“公司的长远目标是做品牌，而好的品牌必须有良好的品质做后盾。所以，公司在产品质量控制方面非常严格。有自己的弯管厂，使用韩国电镀技术，并有多重产品检验，从来料检验、半成品检验到成品、装箱检验等一系列环节来保证优质的产品。”我们都说“好的开始是成功的一半”，我们也可以说“好的品质是品牌成功的一半”，买方市场要求厂家必须站在消费者的角度考虑问题，维护消费者的利益。做好产品质量则是最基础的一步。
差异化发展，提高产品附加值
灯饰市场的竞争可以用白热化来形容，加之市场环境的不利，对很多厂商来说，已是不小的压力。传统一窝蜂地争夺市场已不利于公司的长久发展，寻求差异化的道路则是明智的选择。赵孝远向记者说到：“如今市场上做现代水晶灯的企业已越来越多，竞争使得企业的压力增大，同时动力也增加，并不断突破，从而推动现代水晶灯更好的发展。”
为了寻求差异化的发展，赵孝远说：“很多同系列的现代水晶灯，外行的人看不出有太大的区别，其实里面有很多的不同。包括用材用料、工艺处理、款式设计、弯管弧度、尺寸大小等等。欧式水晶灯更多地强调装饰性，强调氛围的营造。所以，做现代水晶灯不能把它当成产品做，而要当成工艺品来做。”一席话，让记者感受到赵孝远是一个对灯饰执着热爱的人。
提高福利，增强员工归属感
灯饰行业普遍起步较晚，大部分企业是新世纪的产物，员工福利、薪酬制度、奖惩措施等许多其他行业早已实行的举措，在灯饰行业的很多厂家来说似乎还只是别人的事情，做出产品要紧。
然而，赵孝远却是这样对记者说：“没有员工的发展就没有公司的发展，除了产品质量、对客户的服务外，员工的福利是我们不应忽视的。虽然现在圣家保罗规模还不是很大，起步时间不长，但做企业，这样的意识是必须有的。我们对新进入的员工都要进行专业培训，同时注重员工自我价值的实现，增强员工的归属感。有了员工的支持，才能促使企业的快速发展。团队的力量才是最强大的。”
内外兼修，使圣家保罗走得稳健而踏实，旺季的到来，必将迎来它更加广阔的舞台。
