中国自古贵远而贱近，外来的和尚好念经。时下中国人正在大谈欧美的企业文化之风的同时，中国的企业文化却在这股盛行之风中吹得七零八碎。企业论道，大谈品质、营销经，文化这块却鲜有片言只语。可无论我们感知与否，文化都无时无刻不在影响着我们，只不过它体现为文字，却感知于无形。如空气的缭绕，充斥着每个角落。
我们的核心价值：科技创新是企业的生命元素；专业人才是我们的企业灵魂；责任团队是我们的无价之宝；尊重快乐是我们的人文风彩。
我们的企业精神： 学习的团队，创新的团队，团结的团队，激情的团队。
我们的核心竞争力：最大限度获取客户信任并维护客户利益，最终赢取全球优质客户资源。
我们倡导的幸福观：带着一颗感恩的心；爱心尽心有责任心；用心开心有信心；公司放心客户开心。
在龙的照明公司内，一条条简短的标语，使记者闻到了龙的企业文化的阵阵气息。为此，记者走进龙的，和龙的员工共同感受企业文化的繁荣景象。
龙的大家庭一颗心
企业文化的形成不是一朝一夕之功，它是在企业的生产、经营、管理等过程中逐步总结出来的、占主导地位并为全体员工认同和恪守的共同价值观念和行为准则以及做事方式的总和。龙的深层的企业文化根植于龙的集团肥沃的土壤，各种文化在这个集团大家庭的舞台上绚丽绽放。9年时间，只是浩瀚历史长河的一瞬，但对于龙的来说，确是一段不朽的历程。在这漫长的发展道路上，龙的人团结一心，为企业共同的目标孜孜不倦地挥洒着汗水。在这个大家庭盛传着一颗心的说法。大家脉搏相同、呼吸同步、命运相连。这种根深蒂固的理念将龙的人紧紧地凝聚在了一起，开创出企业与员工的和谐篇章。“企业如一条大河，员工就是这条大河的源头。源头的水质、水量决定了大河的水质、水量。源头的涓涓细流汇集，才有了大河的磅礴浩荡、源远流长、万世不竭。”此时无声胜有声，站在这条极富感情的标语前，记者心里充满着深深的感动。简单的文字仿佛一个个跳动的音符，活跃着周身的细胞。
依托刊物推广形象
一种企业文化的根植关键是要得到大家的认同才能转化到自觉去遵守。要实现这一目标就需要运用各种宣传工作和管理途径。从小处着手，从无形之中影响其他人。企业内刊是企业文化的重要载体，也是一个企业文化建设成功与否的重要体现。它能够对员工的思想进行引导，又能够让外部更好地了解企业经营状况。在龙的照明总经理马守峰办公室的茶几上，一本本印制精美的宣传册映入了记者的眼帘。马总说，来龙的参观、考察的人很多，把龙的的经典产品印制成册，方便来客取阅，产品的知识在短时间内就能有一个比较全面的了解。公司的整体形象也在这里得到提升。除此之外，公司还通过会议、培训的方式向员工传达公司的企业文化。力争使企业文化中所倡导、提倡的价值观念、精神宗旨都能溶进龙的人的血液。
文化经营品质
失去品质基石的企业只能是空中楼阁。然而，对于如何保证品质，企业的方法却是各有千秋。初接触龙的的人觉得龙的品质气息不浓。其实，这只是说明它的品质工作没有浮在表面。在品质方面，龙的独辟蹊径，杜绝向外吹嘘的途径，把唱响的号角对准了企业内部。以企业文化为支柱，巩固着龙的品质基石。“品种以新制胜，是企业竞争的前提；质量以优制胜，是企业竞争的核心；价格以廉制胜，是企业竞争的关键；服务以诚制胜，是企业竞争的灵魂。”缓步走在龙的工业区，看着一条条的标语从面前滑过，一种浓厚的文化氛围将周身紧紧围绕。品质在这里失去了它在市场竞争中的锋芒，以一种温和、柔软的方式重生。
