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                                  2005.08.03

瑞炫照明的五“新”


日期:2008-8-26 14:06:14 来源: 作者:文/伊梦 发送给好友

      早在2006年以前,瑞炫照明还只是一个产品单一外销的企业,但在风云躁动的2008年,凭借在防眩光灯具方面较深的研发造诣,瑞炫开始以全新的国际企业势力进军国内市场。首先营销人员迅速扩充,这些人都经过了系统的培训,正以良好的服务态度、较为专业的产品知识和丰富的营销理念引导着客户的目光。现今灯饰市场复杂纷乱,形势瞬息万变,当其他企业还在观望如何下手的时候,瑞炫已经以其独到的眼光看到了未来的形势,“得品牌者行天下”,要想赢得未来,只有做品牌;要抢占机会,必须迅速行动。因此瑞炫凭借自身研发和品质上的优势,并以差异化防眩光产品为主导让企业突飞猛进,奔向市场,在风雨和坦途中坚定不移的朝着更高更远的品牌方向驰去。
      瑞炫照明,在韩国总部研发实验中心,大胆原材料创新,跳出照明行业较为传统的原材料范畴,大胆启用新型材料,应用于灯具之中,多年实验检测证明更节约地球不再生能源、更环保、更健康。瑞炫照明产品在追求现代元素的美观、人性、亲和、简约的同时,把节能防眩光健康的元素融入到照明产品的各个领域,营造了全新的健康照明概念。为适应市场营销需求,瑞炫运用韩国先进的科技手段丰富产品内涵,在健康,防眩光的基础上实现了技术力量的改造,大大提升了原有产品的档次功能,从而拉动了产品的市场营销线,再由营销拉动了产品成本的压缩。研发差异具有核心竞争力的专利产品,想客户之所想,是瑞炫发展的根本动力源泉。
      营销与“市”俱进,以市场的需求为导向,灵活出击市场的营销才是最好的营销。瑞炫人深知,原本单一的营销模式已经不再适应市场对营销模式的需求,为适应灯饰市场白热化竞争的特点,瑞炫采用了全新的更具特色差异的地区性全系列产品经销合作伙伴的的营销模式,瑞炫出资,经销商管理。事实证明,这种营销模式大大促进了瑞炫照明和经销商双赢的发展。
      人才是一个企业发展之本,人有活力,企业才会有动力。要推动瑞炫成功转型及全新发展,除了对原有员工进行思想提升之外,还要给企业灌注新鲜的血液。寻求适合的人才,做到新老结合。为此,瑞炫时刻准备着为成功有经验的专业性人才提供施展更高才华的舞台。
      通过公司上下的团结和努力,相信不久的将来,在群星闪亮的照明行业里,瑞炫照明将是商业照明领域第二耀眼的那一颗星。

 

 


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