企业内刊是指企业自行编辑、在企业内部和与企业有关联的单位、人士之间传播、交流的刊物。不同的企业，其内刊在企业里的角色和作用也会不同；即使同一个企业，不同的企业领导和不同的主编，也会直接影响到企业内刊在企业里的角色和作用。企业内刊应该是企业建设企业文化的重要载体或阵地，是一扇通透于社会的企业形象窗口，是企业文化甚至是企业发展的“晴雨表”，是企业内部职工之间沟通的通道，是记录企业发展轨迹、职工心声的“刻录机”，还是企业与客户和目标、兴趣公众联系的桥梁和纽带。那么，企业如何才能办好对企业的发展产生促进作用的企业内刊呢？本期《内刊照亮企业》专题策划针对照明行业的企业内刊进行调查，并且提出建设性的意见，帮助照明企业的内刊实现成长。
企业访谈
成长中的《走进澳克士》
---访《走进澳克士》执行主编张颖
《走进澳克士》创办于2006年，每月出刊一期，目前已出21期。每期共8个版面，每版一个主题，比如《综合新闻》、《华艺风采》、《卡塔之窗》、《美特之声》等等，每个版面内容各有侧重。
《走进澳克士》创办的宗旨就是全面展示企业文化，反映企业动态，服务市场，服务员工，所以刊物内容主要报道公司各部门、各项工作的动态和进展；四大照明品牌在市场的表现；员工及合作伙伴方面的写稿或者推荐，包括营销知识与工作生活感悟等等。
现阶段这份内刊还只是一个展示、交流的平台，对市场工作、内勤工作有一定的宣传和监督作用，目前还谈不上给公司工作带来指导性的意义，那只能说是这份内刊的追求目标和将来的发展方向。
《走进澳克士》报在公司区沃钜、潘振华两位总经理的重视和支持下，已经出刊21期，虽然她还很不成熟，需改进的地方很多，她受到过责备与质疑，也得到了赞许和肯定，但她在成长，在大家的关注下一步步成长。
张颖说：“收获最多的，也是我感受最深的应该是组建团队和培养通讯员的重要性和领导对内刊的重视。一份刊物不是一个人能做好的，所以要办好一份企业内刊，高层领导的意识也很关键。我们把责备与质疑当作改进和努力的方向，把赞许与肯定化作努力和改进的动力。”（文/子瑶）
《天朗阳光》演好角色
据TNC策划部媒体主管刘成介绍，2006年6月28日，对天朗电器来说是一个具有纪念意义的日子，这一天天朗电器的企业内刊———《天朗阳光》正式创刊出版了。
刘成说，《天朗阳光》的诞生正值天朗电器实施战略转型，进入集团化运作阶段以及TNC提速发展，冲刺中国电工行业市场一线品牌之际。对于一家在电器开关领域拼搏了22年的企业来说，天朗人对《天朗阳光》寄托了太多的期待，它是天朗电器企业文化传播的载体，是企业信息上传下达的沟通渠道，是天朗电器舆论宣传的阵地，更是为新天朗呐喊助威的喉舌。
《天朗阳光》办刊过程一直在摸索中前行，到目前为止已经出版了11期，逐渐得到公司领导和广大读者地认可，虽不华美、但很充实。品牌推广是《天朗阳光》市场推广中的头等大事，为了扮演好产品促销工具和品牌推广平台的角色，《天朗阳光》在办刊过程中坚持真实性原则，以形象生动的图片和简洁凝练的文字吸引注意力，以“责任”为核心价值观塑造天朗电器的企业品牌，以“超薄钢架”为诉求塑造“TNC安全电工”的产品品牌，通过把品牌的形象和本身的价值完美结合，使企业品牌和产品品牌在目标受众中的知名度与美誉度得到了大幅提升，在天朗电器从产品优势向品牌优势转化的过程中起到了重要作用。
